亲贤臣远小人 “亲贤臣远小人”是古人所提出的一种治国经验，体现了一位善于治理的君主应具有的政治智慧和眼光。这句话的意思是，君主应当亲近、信任和任用有才干、廉洁、忠诚的贤臣，而远离那些品行不端、贪婪自私、虚伪阴险的小人。 亲贤臣不但能够让君主得到更多的忠诚和支持，也能够确保朝政能够出色地进行，令国家的经济、社会、文化等各个方面都能够得到健康的发展。由此可见，这句话的意义不仅仅是具体意义，还有更深层的意义。 实际上，“亲贤臣远小人”使人们想到的是一种管理哲学，那就是所谓“用人不疑，疑人不用”。一个领导者精准地判断人物，找到那些聪明、有思想、合格、有责任心、正直和有感染力的人，加以培养、激活和推荐，赢得他们的忠诚和信任，便可以助力领导者取得更好的成绩。 曾经的明朝皇帝朱元璋，就是一位很好地贯彻了“亲贤臣远小人”的典范。他善于挖掘人才，深知 “用人唯才，不问其所由来”。他注意到那些十分能干、擅长于办理政治事务的贤臣，始终保持着莫大的信任，并给予他们更多的权力和支持，从而使的明朝得以迅速发展，为后人的推崇所称颂。 在当今的时代，我们依然可以感受到“亲贤臣远小人”的合理性和迫切性。各种政治、经济、社会、文化等领域里，都需要那些有远见卓识、勇于创新、开拓创新的精英人士。我想，只要我们坚持“用人不疑，疑人不用”的管理原则，不断找到新的人才，加以培养，就一定会引领各方面的发展。 因此，我们应该牢记着“亲贤臣远小人”的原则，践行着“用人不疑，疑人不用”的理念，创造更好的社会、政治和经济环境，让我们的国家更加强盛和繁荣。